Il Datore di lavoro, come previsto dagli art. 37 del D.Lgs. 81/08, ha l’obbligo di garantire un’adeguata e specifica formazione ed un aggiornamento periodico ai dirigenti in merito ai rispettivi compiti in materia di sicurezza.
La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione e dell’aggiornamento sono disciplinati dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.